Benefício do PIS/PASEP chega para trabalhadores com Carteira Assinada! Veja como receber!
O PIS/Pasep, que serve como base para o abono salarial, representa uma importante ajuda financeira para trabalhadores com carteira assinada.
O cenário econômico brasileiro traz grandes expectativas para milhões de trabalhadores, principalmente para aqueles que se encontram atentos aos benefícios que o governo federal oferece.
Este abono salarial pode ser um apoio significativo, contribuindo para a melhora das condições financeiras dos beneficiários. Em 2025, o programa se destacará com os pagamentos referentes ao ano-base de 2023, beneficiando um número expressivo de trabalhadores.
Esses abonos, cuja quantia pode chegar a até um salário mínimo vigente, são calculados com base no tempo trabalhado. Contudo, é crucial que os trabalhadores compreendam como funciona esse processo para garantir a concessão do benefício.

Entendendo o PIS/PASEP e quem tem Direito
O abono salarial é um benefício pago anualmente a trabalhadores que atuaram formalmente com carteira assinada. Para receber o abono salarial em 2025, os trabalhadores devem atender a critérios específicos estabelecidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Para que o trabalhador seja considerado elegível, algumas condições precisam ser cumpridas. Primeiramente, é necessário ter trabalhado pelo menos 30 dias com carteira assinada. Além disso, é exigido que o trabalhador tenha recebido uma remuneração média mensal de até dois salários mínimos, totalizando R$ 2.640,00.
Também é fundamental que o trabalhador esteja cadastrado no PIS/Pasep por no mínimo cinco anos e que os salários tenham sido pagos por empresas que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep).
Essas condições visam direcionar o auxílio a quem realmente precisa, garantindo que o benefício chegue aos trabalhadores que mais necessitam desse apoio financeiro.
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Como Calcular o Valor do Abono Salarial?
Calcular o valor do abono salarial é uma tarefa simples e pode ser feito seguindo algumas etapas básicas. O montante a ser recebido é definido proporcionalmente ao tempo em que o trabalhador esteve empregado no ano-base de 2023.
O primeiro passo é dividir o valor do salário mínimo vigente, que em 2025 é estimado em R$ 1.518,00, por 12. Em seguida, multiplique esse resultado pelo número de meses efetivamente trabalhados.
Por exemplo, um trabalhador que atuou durante seis meses completos em 2023 terá direito a metade do salário mínimo, totalizando R$ 759,00. Vale ressaltar que períodos iguais ou superiores a 15 dias já contam como um mês completo para este cálculo.
Canais de Pagamento Disponíveis
Para facilitar o recebimento do abono salarial, o governo disponibiliza diversas opções de pagamento. Entre elas, destacam-se a Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil.
Para os trabalhadores que possuem conta corrente, poupança ou conta digital na Caixa, os valores serão creditados automaticamente. Aqueles que não têm conta podem realizar o saque por meio de diferentes canais, como agências da Caixa, lotéricas, autoatendimento e no aplicativo Caixa Tem Android (https://shre.ink/b2t5) ou IOS (https://shre.ink/b2tM).
No Banco do Brasil, os créditos são realizados prioritariamente em conta bancária dos correntistas. Para quem não tem conta ou chave Pix registrada, o pagamento pode ser feito por meio de transferência via TED ou Pix, além do saque nas agências.
Documentação Necessária para o Saque
Para garantir um recebimento sem complicações, é essencial que os trabalhadores apresentem a documentação adequada no momento do saque. São aceitos documentos oficiais com foto, tais como a carteira de identidade (RG), a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) e o passaporte válido.
Se o trabalhador possui o cartão social, ele pode utilizá-lo diretamente para realizar o saque do abono.
Calendário Oficial de Pagamentos
Os pagamentos do abono salarial seguirão um calendário específico, com base no mês de nascimento dos beneficiários. Para facilitar o acompanhamento, as datas serão divulgadas anualmente pelo governo. As datas estimadas incluem:
- Nascidos em janeiro: 17 de fevereiro
- Nascidos em fevereiro: 17 de março
- Nascidos em março e abril: 15 de abril
- Nascidos em maio e junho: 15 de maio
- Nascidos em julho e agosto: 16 de junho
- Nascidos em setembro e outubro: 15 de julho
- Nascidos em novembro e dezembro: 15 de agosto
É crucial que os trabalhadores fiquem atentos a essas datas específicas, evitando assim atras os ou a perda do benefício. O calendário detalhado estará disponível nos canais oficiais da Caixa Econômica Federal e nas redes de comunicação do governo, permitindo que todos acompanhem as datas de forma eficiente.
Como Confirmar o Direito ao Abono Salarial?
A confirmação do direito ao abono salarial é feita por meio de dados disponibilizados pelo eSocial e pela Relação Anual de Informações Sociais (Rais). Essas informações são preenchidas anualmente pelas empresas e enviadas à Receita Federal.
Por isso, é fundamental que o trabalhador consulte o seu empregador para garantir que todos os dados estejam corretos e atualizados.
Qualquer divergência nas informações pode atrasar ou até mesmo impedir o recebimento do benefício, por isso é sempre bom estar atento a esses detalhes.
O Que Fazer em Caso de Divergências ou Atrasos?
Se um trabalhador constatar que há divergências ou atrasos no pagamento do abono salarial, a primeira atitude deve ser procurar a empresa onde trabalhou em 2023. Isso ajudará a esclarecer se houve algum problema no envio das informações para a Rais ou eSocial.
Se necessário, cada trabalhador pode buscar informações diretamente nas agências da Caixa Econômica Federal ou entrar em contato com o atendimento Caixa Cidadão pelo telefone 0800 726 0207 para obter assistência.
A Importância Econômica do Abono Salarial
O abono salarial representa um diferencial relevante na economia brasileira, especialmente para trabalhadores que possuem rendimentos menores.
Economistas apontam que os valores pagos anualmente estimulam o consumo e contribuem para a estabilização das finanças de milhares de famílias brasileiras.
Além de ser um direito assegurado, o abono também desempenha um papel crucial no fortalecimento da economia local e do comércio, especialmente em pequenas cidades onde a circulação de recursos pode fazer toda a diferença.