Trabalhadores que receberam até dois salários mínimos em 2023 podem ter direito ao abono salarial
Os trabalhadores brasileiros já podem conferir se têm direito ao abono salarial PIS/Pasep 2025, um dos benefícios mais aguardados do ano. O pagamento começa em fevereiro e segue até agosto, de acordo com o mês de nascimento do beneficiário.
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) destinou R$ 30,7 bilhões para a concessão do abono neste ano. O valor será distribuído para cerca de 24,4 milhões de trabalhadores, que receberam até dois salários mínimos em 2023 e cumpriram os requisitos estabelecidos pelo programa.
O montante do benefício varia entre R$ 127,00 e R$ 1.518,00, dependendo do tempo de serviço no ano-base. O pagamento será realizado pela Caixa Econômica Federal (caixa.gov.br), para trabalhadores do setor privado, e pelo Banco do Brasil (bb.com.br), para servidores públicos.
Trabalhadores formais podem ter direito ao abono
O abono salarial é um benefício concedido a trabalhadores que atuaram com carteira assinada no ano-base de 2023. Para receber o pagamento, é necessário cumprir os seguintes critérios:
- Ter trabalhado com registro formal por pelo menos 30 dias em 2023.
- Ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais no período trabalhado.
- Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
- Ter os dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
O valor do benefício é proporcional ao tempo de serviço no ano-base. Apenas quem trabalhou durante os 12 meses do ano recebe o valor integral de um salário mínimo (R$ 1.518,00).
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Pagamento será realizado em contas bancárias e por meio digital
Os trabalhadores do setor privado recebem o abono pela Caixa Econômica Federal, enquanto os servidores públicos recebem pelo Banco do Brasil. O pagamento é feito de forma automática para aqueles que possuem conta ativa nos bancos responsáveis.
Formas de pagamento pela Caixa Econômica Federal
- Crédito em conta-corrente, poupança ou Conta Digital.
- Movimentação pelo aplicativo Caixa Tem.
- Saque em agências, lotéricas e terminais de autoatendimento.
Formas de pagamento pelo Banco do Brasil
- Depósito direto em conta bancária.
- Transferência via Pix ou TED.
- Saque presencial nas agências do Banco do Brasil.
Os trabalhadores que não possuem conta nos bancos pagadores podem sacar o benefício apresentando um documento oficial com foto nos canais de atendimento disponíveis.
Consulta pode ser feita por aplicativo ou telefone
Para saber se tem direito ao abono salarial, o trabalhador pode realizar a consulta de forma rápida e gratuita. As informações estão disponíveis nos seguintes canais:
- Carteira de Trabalho Digital (disponível para Android e iOS).
- Portal Gov.br.
- Central Alô Trabalho, pelo telefone 158 (atendimento de segunda a sábado, das 7h às 22h).
- Caixa Econômica Federal, pelo telefone 0800-726-0207.
- Banco do Brasil, pelo telefone 4004-0001 ou 0800-729-0001.
Para acessar os dados no aplicativo Carteira de Trabalho Digital, basta fazer login com o CPF e senha Gov.br, selecionar a aba “Benefícios” e clicar em “Abono Salarial” para conferir os valores e a data do pagamento.
Calendário do abono salarial PIS/Pasep 2025
O pagamento do benefício segue um cronograma baseado no mês de nascimento do trabalhador. Confira as datas:
| Nascidos em | Recebem a partir de |
|---|---|
| Janeiro | 17 de fevereiro |
| Fevereiro | 17 de março |
| Março e Abril | 15 de abril |
| Maio e Junho | 15 de maio |
| Julho e Agosto | 16 de junho |
| Setembro e Outubro | 15 de julho |
| Novembro e Dezembro | 15 de agosto |
Os valores podem ser retirados até 29 de dezembro de 2025. Quem não realizar o saque dentro do prazo perde o direito ao benefício, sem possibilidade de reembolso.
Valor do abono salarial varia conforme tempo de serviço
O cálculo do valor a ser recebido leva em consideração os meses trabalhados no ano-base de 2023. O trabalhador que atuou durante todo o ano recebe o equivalente a um salário mínimo (R$ 1.518,00). Já quem trabalhou menos tempo recebe um valor proporcional.
A conta é simples:
- O valor do salário mínimo (R$ 1.518,00) é dividido por 12 meses.
- Multiplica-se esse valor pelo número de meses trabalhados.
Exemplo de valores a receber:
| Meses trabalhados em 2023 | Valor do abono |
|---|---|
| 1 mês | R$ 127,00 |
| 3 meses | R$ 380,00 |
| 6 meses | R$ 759,00 |
| 9 meses | R$ 1.139,00 |
| 12 meses | R$ 1.518,00 |
Se o trabalhador atuou ao menos 15 dias dentro de um mês, esse período já conta como um mês inteiro para o cálculo do abono.
Milhares de trabalhadores ainda não sacaram o benefício
Embora o abono salarial seja um direito garantido por lei, milhares de trabalhadores deixam de retirar o benefício todos os anos. Em 2024, cerca de 239 mil pessoas não sacaram o abono disponível, somando um total de R$ 218,9 milhões não resgatados.
Quem perdeu o prazo de saque no ano anterior pode solicitar a reemissão do pagamento diretamente no Ministério do Trabalho e Emprego. O pedido deve ser feito por meio da Central Alô Trabalho (telefone 158) ou presencialmente nas Superintendências Regionais do Trabalho.
Quem não tem direito ao abono salarial?
Apesar do benefício ser amplo, alguns grupos de trabalhadores não têm direito ao pagamento. São eles:
- Empregados domésticos.
- Trabalhadores rurais contratados por pessoa física.
- Trabalhadores urbanos empregados por pessoa física.
- Profissionais que atuaram como autônomos ou prestadores de serviço sem carteira assinada.
O programa é voltado exclusivamente para trabalhadores formais vinculados a empresas que contribuem para o PIS (Programa de Integração Social) ou Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público).
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Saques podem ser feitos até dezembro de 2025
Os trabalhadores que atendem aos critérios do abono salarial têm até 29 de dezembro de 2025 para sacar o benefício. Quem perder o prazo não poderá resgatar o valor no ano seguinte.
A recomendação é verificar o quanto antes a elegibilidade ao benefício e consultar os canais oficiais do governo para evitar perder o prazo de saque. O abono salarial representa um direito garantido e pode ser um reforço financeiro importante para milhões de brasileiros.
